Manajemen

A. Sikap yang wajib dimiliki

1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religious;
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika;
3. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggung jawab pada Negara dan bangsa;
5. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
6. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan pancasila;
7. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
8. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
9. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan;
10. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
11. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan;
12. Menjunjung tinggi etika profesi dan etika bisnis;
13. Memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaannya.

B. Keterampilan Umum

1. Mampu menerapkan  pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya
2. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah,  tata  cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi,   gagasan, desain atau      kritik      seni, menyusun deskripsi    saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi menyusun    deskripsi    saintifik hasil   kajian   tersebut   di   atas dalam  bentuk  skripsi  atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi
3. Mampu mengambil   keputusan secara tepat    dalam    konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan  hasil analisis informasi dan data
4. Mampu memelihara dan mengembang-kan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya
5. Mampu bertanggungjawab  atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan  yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya
6. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri; dan
7. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi
8. Mampu melakukan validasi akademik atau kajian sesuai dengan bidang keahliannya dalam menyelesaikan masalah di masyarakat atau industri yang relevan melalui pengembangan pengetahuan dan keahliannya.
9. Mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri
10. Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi atau seni sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah untuk menghasilkan solusi, gagasan, serta menyusun deskripsi scientifik hasil kajiannya

C. Keterampilan Khusus

1. Mampu membuat feasibility study berbagai bidang usaha
2. Mampu merumuskan fungsi manajemen pada level operasional di berbagai tipe organisasi
3. Mampu melaksanakan fungsi organisasi pada level operasional di berbagai tipe organisasi
4. Mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan fungsi organisasi pada level operasional, serta mengambil tindakan solutif yang tepat berdasarkan alternatif yang dikembangkan, dengan menerapkan prinsip-prinsip kewirausahaan.
5. Mampu menghimpun dan mengelola dana dari masyarakat untuk diinvestasikan pada berbagai sekuritas
6. Mampu mentransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu melalui tridharma perguruan tinggi.
7. Mampu berkontrbusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi dan menjabarkan rencana strategis menjadi rencana operasional organisasi pada level fungsional
8. Mampu melakukan kajian empiris dan permodelan dengan menggunakan metode ilmiah pada minimal 1 organisasi nasional, 1 organisasi regional, 1 organisasi global berdasarkan fungsi organisasi (SDM, aset, keuangan dan investasi, perpajakan, pemasaran serta produksi) untuk menghasilkan nilai tambah,
9. Mampu berkomunikasi secara efektif, lintas fungsi dan level organisasi
10. Mampu berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar serta bahasa Inggris

D. Penguasaan Pengetahuan

1. Menguasai konsep teoritis, metode dan perangkat fungsi manajemen (perencanaan, pelaksanaan, pengarahan, pemantauan, evaluasi, dan pengetahuan) dan fungsi organisasi (pemasaran, sdm, operasi, dan keuangan)
2. Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan menyebarkannya dalam rencana operasional
3. Menguasai prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan dalam minimal 3 tipe perusahaan atau koperasi di bidang manufaktur dan jasa
4. Menguasai konsep tentang metode penelitian yang mencakup studi kasus, kesejahteraan, survey, simulasi dan eksperimen pada lingkup kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan verifikatif
5. Menguasai pengetahuan umum terkait hukum kepolisian dan kriminalistik
6. Menguasai pengetahuan umum terkait etika bisnis dan nilai-nilai kemanusiaan (humanity values)
7. Mampu menguasai konsep, teori, metode, dan/atau falsafah bidang kewirausahaan secara sistematis yang diperoleh melalui penalaran dalam proses pembelajaran, praktek kewirausahaan.
8. Menguasai prinsip-prinsip teori fungsi manajemen dan fungsi organisasi
9. Menguasai prinsip dan issue terkini dalam ekonomi
10. Menguasai teori manajemen investasi sekuritas.
11. Menguasai prinsip-prinsip dasar Hukum Kepolisian dan Kriminalistik